「できる人」の仕事術＆目標達成テクニック

箱田忠昭

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商品情報

発売日： 2008年05月
著者／編集：箱田忠昭
出版社：フォレスト出版
発行形態：単行本
ページ数： 185p
ISBN： 9784894513013
注記：付属資料：ＣＤ１

商品説明

内容紹介（「BOOK」データベースより）

本書を読めば、たった２０％の努力で３００％の成果が手に入ります。「目標達成」「考え方」「行動管理」「仕事の進め方」「勉強法（＆読書法）」「コミュニケーション」の六つのスキルを各２０％だけ変えるだけでいいのです。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　「願望」を「目標」に変え、「実現」する技術ートップ三％しか知らない！必ず実現する目標のつくり方／第２章　人生は一瞬で変わる！-トップ三％の人生を思い通りにする考え方とは？／第３章　時間はとり戻せない！-トップ三％のタイムマネジメント術／第４章　最小の努力で最大の結果を出す仕事術ートップ三％の最速で目標達成する方法とは？／第５章　効率よく勉強した人が勝つ！-学校では教えてくれない！「勉強法」＆「速読法」／第６章　成功するために必要なコミュニケーション術ー「出会い」と「人間関係」があなたの人生を決める！

著者情報（「BOOK」データベースより）

箱田忠昭（ハコダタダアキ）
インサイトラーニング代表。年間３００回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。超一流企業をはじめ多くのクライアントからひっぱりだこ。慶応大学商学部、ミネソタ大学大学院修了。エスティーローダーのマーケティング部長、パルファン・イブ・サンローラン日本支社長を歴任。その間、デール・カーネギー・コースの公認インストラクターを務める。その後、インサイトラーニング（株）を設立、現在代表取締役。日本プレゼンテーション協会会長、プレゼンテーション、交渉力、セールス、時間管理などのコミュニケーションスキルの専門家としてビジネスマンの教育研修に専念、全国各地で講演、研修をこなす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

商品レビュー（12件）

総合評価: 3.73

ブックスのレビュー（3件）

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(無題)

購入者さん

評価 3.00

投稿日：2009年12月23日

本屋で少し気になったので注文してみました。書いてあることは、それほど新しいことは無かったです。ただ、目標に関しては、作者なりの視点があるようです。目標とは何なのか？それを知って、実行に移すということでした。プロセス管理も重要とのことです。

0人が参考になったと回答
自分の勉強用

るきすけ

評価 4.00

投稿日：2009年04月21日

非情に読みやすく直ぐに読み終わりました。ポイントもまとまっていて読みやすいです。自己啓発のような部分もあると思います。一度は読んでみても良いのではないでしょうか。

0人が参考になったと回答
ケロっち

評価 4.00

投稿日：2008年06月11日

CDだけでも値段分の価値があります。非常に読みやすく、参考になることが多かったです。

0人が参考になったと回答

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ブクログのレビュー（9件）

投稿日：2019年05月09日
【理由】
目的思考の本を勧めていただいたため。
（目的思考とは、物事を「どうやってやるのか」ばかりを気にするのではなく「何のためにやるのか」まで考える事だと認識した結果、この本を選びました）

【気づき】
今までは、タスクをどうやって（どのような手法で）完了させようかということに重点を置きすぎてしまい、結局何のために（何を実現させるために）タスクを行っているのかという意識が低いことに気づかされた。

また、到達目標をSMART（具体的に・測定可能・行動中心・現実的・期間を設定した）法に倣って設定することで、何の為に今このタスクを行っているのかを明確にする事ができることにも気づかされた。

【アクション】
目標設定はSMART法に倣って設定し、その実現のために何をすべきかを考える。

タスクを何の（実現の）ためにやっているのかまで考え、理解した上で取り組む。
評価4.00
投稿日：2019年04月18日
■理由
仕事のできる人間になりたいから

■気づき
否定思考、どうせダメ思考の考え方を持っているうちは
絶対に成功しない

■アクション
今、自分がやっても効果がないとか、どうせできないとか
やる意味がないとか、考えているものを全て書き出し、
やるとどんないいことがあるかを考え書き出す。

いいことがあるものはやろうとなるのでそれを実行する。
評価5.00
投稿日：2013年01月13日
副題のなぜか「人生が思い通りになる人」の技術と習慣に惹かれて購入
・願望と目標の違い。願望は皆もっているけど、正しい目標設定が必要。世の中で成功している人達は、明確な目標をもち計画表を書いて実行していた。・・・2年たった今でもできていない。
・正しい目標設定の仕方。人生目標⇒30年⇒5年⇒年間プランに落とし込む
・「ピグマリオン効果」言葉が現実を作る。子供におまえはバカだと言い続けるとバカになってしまう。日本の平均的なビジネスパーソンは平均22回否定的な言葉を使っているとのこと。・・・新入社員にめちゃめちゃ言っている。ダメだ。
・前日までに優先順位を立てる！
・ドッラッカーの仕事を上手に進める3原則。①より速くすること。②よりよくすること。③今やるべきことをすること。
・コアコンピタンスをつくる！何かひとつ他者に負けないものをつくる。
・マズローの欲求5段階説　①自己実現の欲求②尊敬の欲求③社会的欲求④安全の欲求⑤生理的欲求。つまり、人は他人から尊敬されたい、分かってもらいたいと考えているということ。⇒人の話を最後まで聞く。