内容紹介（出版社より）

大転職時代こそ「スキルと思考」を更新しようー。

ベストセラー『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者が、転職、就活、人生設計に悩むビジネスパーソンに贈る、自分の市場価値を高める方法。

「市場価値を高めれば、『働きたいところで働ける』という自由が手に入るはずです。自分の価値を上げることで、働くことが楽しくなります」

働くすべての人の「強み」が見つかる41の思考法！
幅広い年代の方の「気づき」になる1冊。

●20代の方には、自分の仕事における「価値」の意味を正しく理解してもらい、いま大切にすべき「行動と思考」の指針として。
●30代の方には、「自分の強み」の最大化、仕事と生活の最適化などキャリアップへの最善の準備として。
●40代以上の方には、チームや組織などにおける立ち振る舞いや現代に適したリーダーシップ、マネジメントの心構えとして。

■すべては「価値」の交換である
■優秀なビジネスパーソンとは「工夫ができる人」
■お金と人が集まる場所を見つけて身を置くーキャリアの「需給」を読む力
■転職する際に見落としがちな2つの注意点
■会議の場で一目置かれる発言をする方法
■本は「登場人物を分けて読む」--理解を深める読書法
……など

＊著者プロフィール
北野唯我　きたの・ゆいが
1987年、兵庫県生まれ。神戸大学経営学部卒。新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当。その後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年、ワンキャリアに参画。現在、取締役として、全社戦略、事業開発、広報PR領域を担当。2021年10月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。また、各メディアに「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる。「すべてのプロセスにいる、いま挑戦しようとしている人に捧げる本」をモットーに、作家としても活動。著書に『転職の思考法』(ダイヤモンド社)、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)、『分断を生むエジソン』(講談社)、『仕事の教科書』（日本図書センター）などがある。2020年より、事前審査型オンラインコミュニティ「SHOWS」を主宰。本書が初の新書となる。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

「あなたの値段」はいくらでしょうかー。混迷の時代に必要なキャリアとの向き合い方。「市場価値が高い人」に共通している特徴とは何か？キャリアの自由度と不確かさが増した“大転職時代”において、ビジネスの世界で「価値を上げていく人材」について考える。資本主義における、われわれ「働く人」たちが知るべき、「これからの市場価値」の本質がわかる１冊。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　なぜあなたは市場で評価されないのかー市場価値の本質（すべては「価値」の交換である／優秀なビジネスパーソンとは「工夫ができる人」　ほか）／第２章　「悩み」を「強み」に変える思考法（「成功」はわからないが、「成長」は約束することができる／会議の場で一目置かれる発言をする方法ー「思考のじゃんけん」とは　ほか）／第３章　市場価値を最大化できる人は「これ」をやっている（「ビジョン型」のプロジェクトこそ「定例作り」が重要／目標は分解せよー「ＯＫＲ」が生む真の効果とは　ほか）／第４章　チームの価値を上げるためにあなたができること（「大きな組織や集団を動かす」には「とにかく実例を作る」のが得策／「居場所」と「役割」を現場から生む方法　ほか）／第５章　「価値あるもの」の前提を見直そうー自分の進む道を見誤らないように（失敗の前提を見直す／「思考のチューニング」をしよう！　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

北野唯我（キタノユイガ）
１９８７年、兵庫県生まれ。神戸大学経営学部卒。新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、ＭＡ、組織改編、子会社の統廃合業務を担当。その後、ボストンコンサルティンググループに転職し、２０１６年、ワンキャリアに参画。現在、取締役として、全社戦略、事業開発、広報ＰＲ領域を担当。２０２１年１０月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。また、各メディアに「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる。「すべてのプロセスにいる、いま挑戦しようとしている人に捧げる本」をモットーに、作家としても活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）